Systemisches Coaching

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Systemisches Coaching ist ein Ansatz, der darauf abzielt, Individuen oder Gruppen in ihrem persönlichen und beruflichen Wachstum zu unterstützen.

Es betrachtet Probleme und Herausforderungen im Kontext ihrer Systeme, wie Familie, Arbeit oder soziale Netzwerke und fördert das Verständnis für Zusammenhänge und Wechselwirkungen. Durch gezielte Fragestellungen und Interventionen hilft systemisches Coaching, neue Perspektiven zu gewinnen, nachhaltige Lösungen zu entwickeln und durch die Veränderung des Blickwinkels zu einem Verständnis der Gesamtsituation zu gelangen.

Ziel ist es, die Strukturen des Systems sowie die unterschiedlichen Wahrnehmungen der Beteiligten darzustellen um so Lösungen für den Klienten zu entwickeln.​

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Techniken: 

* Perspektivwechsel durch Gesprächs- und Fragetechniken

* Aufstellungen u.a. Systembrett, Personen, Gegenständen

* Wunderfragen

* Allparteilichkeit

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